Probabil ti s-a intamplat de multe ori sa vezi un obiect care iti place, fie ca e o pereche de pantofi, un parfum sau un gadget nou, dar sa amani achizitia pentru ca ai alte facturi de platit. Este o situatie comuna, in care prioritatile financiare te impiedica sa te rasfeti asa cum ai vrea. Totusi, daca esti angajat, ai la dispozitie o resursa pe care s-ar putea sa nu o folosesti la adevarata ei valoare.
Multe companii aleg sa isi rasplateasca angajatii cu ocazia sarbatorilor sau a evenimentelor speciale. Aceste beneficii sunt separate de salariu si reprezinta o suma de bani dedicata exclusiv consumului de placere sau necesitatilor imediate.
Cum functioneaza aceste carduri de cumparaturi?
In loc sa primesti obiecte de care poate nu ai nevoie, angajatorul iti incarca un card digital. Aceste tichete cadou moderne sunt acceptate intr-o retea foarte mare de comercianti, de la supermarketuri pana la magazine de haine, bijuterii sau articole de casa. Avantajul tau este libertatea totala: tu alegi momentul si magazinul cand iti doresti sa te bucuri de acest beneficiu extrsalarial, fara sa fii conditionat de o anumita marca.
Cand folosesti un astfel de instrument de plata, senzatia este de libertate financiara. Nu mai trebuie sa calculezi cat iti ramane pentru chirie sau intretinere daca iti cumperi acea jacheta noua. Cardul de beneficii are propriul lui buget, iar utilizarea lui nu iti afecteaza contul in care primesti salariul. Este, practic, o rezerva de bani destinata exclusiv starii tale de bine.
Unde poti sa iti faci micile placeri?
Marea intrebare a oricarui utilizator este unde poate folosi acesti bani. Din fericire, reteaua de parteneri s-a extins masiv in ultimii ani. Poti gasi rapid o lista cu magazine care primesc tichete cadou direct pe site-ul emitentului sau in aplicatia mobila. Acestea includ branduri internationale de moda, librarii, magazine de cosmetice si chiar retaileri de electronice.
Daca ai nevoie de o tinuta noua pentru o ocazie speciala sau vrei sa schimbi decorul in sufragerie, poti plati direct cu cardul la casa, exact ca la orice alta tranzactie bancara. Nu este nevoie sa folosesti toata suma odata; poti face cumparaturi fractionate pana cand soldul se epuizeaza.
Psihologia cheltuirii banilor bonus
Exista o diferenta clara in modul in care percepi banii munciti si banii primiti ca beneficiu extrasalarial. Deobicei, avem tendinta sa fim mult mai rigizi cu salariul, pe care il alocam automat cheltuielilor fixe. In schimb, beneficiile de tip cadou ne ofera permisiunea mentala sa investim in noi insine.
Faptul ca acesti bani sunt stocati pe un card separat te ajuta sa nu te simti vinovat atunci cand iti cumperi ceva ce nu este neaparat o urgenta. Aceasta separare a fondurilor contribuie la un echilibru emotional mai bun, pentru ca iti permite sa ai mici momente de bucurie fara sa simti ca pui in pericol siguranta financiara a familiei. Este un mecanism simplu care imbunatateste calitatea vietii si iti da o satisfactie imediata.
Verifica periodic soldul si partenerii
O greseala pe care s-ar putea sa o faci este sa uiti de banii de pe card pana cand acestia expira. Fiecare incarcare are o perioada de valabilitate limitata de lege, asa ca este important sa urmaresti notificarile din aplicatie.
De asemenea, lista de magazine se actualizeaza constant. Unul dintre magazinele tale favorite care luna trecuta nu accepta cardul tau s-ar putea sa fie acum pe lista. Ramanand informat, te asiguri ca nu pierzi nicio oportunitate de a economisi banii tai personali folosind bonusurile de la angajator.
Banii oferiti sub forma de beneficii extrasalariale sunt un drept al tau si o recunoastere a efortului depus la munca. Foloseste-i inteligent si nu ii lasa sa se iroseasca. Indiferent ca alegi sa iti cumperi ceva util sau pur si simplu ceva care iti face placere, aceste tichete sunt cel mai bun mod de a-ti suplimenta veniturile fara sa depui efort suplimentar.
Sursa foto: Unsplash
