Redactia Diand 
Perioada sărbătorilor e un moment numai bun pentru a-ți răsplăti așa cum se cuvine angajații. Pentru implicare, muncă și dedicare. Reprezintă prilejul ideal pentru a îmbunătăți conexiunile existente sau a elimina posibilele tensiuni între colegi. Oferirea de cadouri angajaților de Crăciun nu este așadar doar un gest simbolic, ci o strategie valoroasă care poate avea un impact semnificativ asupra reputației companiei.
Însă, adevărata problemă apare în timpul achiziției – ce daruri s-ar potrivi mai bine contextului? Ce poți alege pentru a crește motivația în rândul angajaților și a consolida cultura organizațională? Dacă ai rămas în pană de idei, descoperă în rândurile de mai jos 5 idei ingenioase.
Idei de cadouri pentru Crăciun care motivează echipa
Doar câteva zile te mai despart de petrecerea tematică de Crăciun. Așadar, dacă timpul te presează, dar vrei să-ți impresionezi angajații, nu te îngrijora.
Există multe opțiuni de cadouri interesante, care nu vor face decât să le crească moralul și să le ofere momente speciale. Iată doar 5 dintre cele mai apreciate variante:
- Jocuri educative – Pe piață există o selecție impresionantă de jocuri, create tocmai pentru a spori gândirea strategică și colaborarea în echipă. De asemenea, devin variantele ideale pentru a susține deconectarea de la stresul cotidian. Sfârșitul de an este o perioadă foarte aglomerată, mai ales pentru angajați, care trebuie să pună la punct ultimele detalii pentru proiectele aflate în derulare. Așadar, nu ar fi deloc o idee rea să cumperi un joc de societate, amuzant, dar în același timp educativ. Dacă vrei ca totul să fie adaptat la specificațiile companie, creează un joc trivia cu întrebări despre echipă sau despre realizările avute. Și un puzzle cu o fotografie de grup ar fi interesantă.
- Abonament și acces la resurse educaționale – Un cadou care investește în dezvoltarea angajaților transmite grija pentru progresul lor – atât pe plan profesional, cât și personal. Achiziționează pachete pe platforme de învățare precum Udemy, Coursera sau Linkedin Learning. Eventual, dacă domeniul în care activați necesită abilități foarte dezvoltate pe zona de interacțiune socială, alege cursuri de public speaking sau comunicare internă. Organizează workshop-uri creative, în care fiecare angajat să își poate exprima liber imaginația și să participe la discuții constructive. Ai grijă, însă, ca totul să fie personalizat în funcție de experiența și nevoile fiecărei persoane în parte. Nu alege ceva care este la îndemână pentru că nu dă dovadă de implicare și inițiativă.
- Kit-uri pentru organizare – Dacă îți dorești să crești productivitatea și să mulțumești în același timp echipa, trebuie să alegi cadouri de Crăciun în consecință. Ajută-i să își planifice mai bine activitățile și să rămâne concentrați pe sarcinile prioritare. O idee perfectă ar fi să le oferi jurnale motivaționale, cu secțiuni dedicate obiectivelor lunare. Ai la dispoziție și agende personalizate cu mesaje inspiraționale și accesorii elegante precum ustensile de scris sau suporturi pentru acte. Dacă biroul e destul de compact, iar depozitarea reprezintă o adevărată provocare, poți cumpăra seturi complete cu planner digital, whiteboard magnetic și rafturi suspendate.
- Seturi de lectură – Cărțile sunt daruri care rămân relevante pe termen lung. Spre deosebire de alte cadouri simbolice, au valoare practică și intelectuală. Alege titluri relevante care pot contribui la dezvoltarea abilităților soft precum leadership, comunicare și gândire strategică. Atomic Habits de James Clear sau The Power of Now de Eckhart Tolle reprezintă două variante pe care pot încuraja schimbări pozitive. Poveștile de succes pot motiva angajații să gândească mai creativ și să-și atingă potențialul maxim. Pentru a-i implica pe toți și a crea o zonă dedicată brainstorming-ului, poți organiza inclusiv un club de lectură. Alocă o zi pe săptămână dedicată dezbaterilor și discuțiilor libere în pauze sau după program.
- Vouchere pentru experiențe – Nu în ultimul rând, poți accesa gama de articole wellness. Cui nu i-ar plăcea să primească în dar o zi de relaxare? Sau să se răsfețe cu produse speciale de îngrijire personală? Este o soluție binevenită după munca depusă la foc automat în luna decembrie. Așadar, oferă-le vouchere la spa sau la masaj sau seturi cu uleiuri esențiale, lumânări parfumate și pături pufoase. Dacă, în schimb, vrei să creezi momente de conectare pentru tot personalul, cel mai bine ar fi să planifici team-building-uri tematice sau cine sponsorizate de companie. Oferă-le inclusiv șansa de a-și aduce partenerii de viață sau alți membri ai familiei. Este o modalitate foarte des practicată pentru a susține un echilibru între viața personală și cea profesională.
Numărătoarea inversă a început – mai sunt doar câteva zile până la Crăciun, așadar, cadourile ar trebui pregătite de acum.
Dacă îți dorești să trăiești alături de personalul companiei bucuria atmosferei festive și să le oferi implicit daruri inedite, ai multe variante la dispoziție. Printre cele mai populare se numără: produse wellness, experiențe interactive sau seturi de birou.
Investește în bunăstarea echipei tale, iar rezultatele nu vor întârzia să apară!
